오류의 미학 : Speak이 틀리기를 권장하는 이유

영어 점수가 높아도 영어로 말하지 못하는 이유

‘영어를 잘 한다’는 것은 여러분에게 어떤 의미인가요?

‘점수’로 영어 실력을 검증하는 한국의 교육 환경에서는 말하기 실력 역시 점수가 높아야 인정을 받을 수 있습니다.

그러나 아무리 영어 점수가 높은 사람들도 막상 원어민 앞에 서면 말문이 턱 막히는 경우가 많은 경우를 종종 목격합니다.

한편으로는 이상하기도 합니다.

문법은 원어민보다 더 잘 알고, 어려운 지문도 술술 읽고, 심지어는 리스닝까지도 잘 하는데, 이런 실력자도 스피킹만큼은 왜인지 참 어렵습니다.

소심한 성격 때문이라고 치부해버리기도 하고, 해외 유학 경험이 없어서 그렇다며 환경에서 원인을 찾기도 합니다.

그러나 그러기에는 너무나 많은 사람들이 이런 문제를 겪고 있습니다.

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문제는 완벽주의에 있습니다

영어 학습 문제를 그 어떤 기업보다도 진심으로 연구하고 있는 Speak은 한국인이 스피킹에 어려움을 겪는 주된 이유가 '완벽주의’에 있다고 봅니다.

언어학자들에 따르면, 말문이 트이려면 자꾸 틀리면서도 계속 말해야 한다고 합니다.

마치 어린 아이가 아무리 틀린 단어와 문장을 말해도 부모님이 계속 칭찬하면서 말하기를 북돋우는 것처럼 말이죠.

그런데 우리에게 영어란 학교 내신과 대학 입시에서 매우 중요한 ‘과목’ 중에 하나입니다. 편하게 틀리면서 배우기에는 부담스럽죠.

더구나 최근에는 어릴 때부터 해외 경험을 한 친구들이 늘어나면서, 그렇지 못한 학생들의 경우 그들의 발음과 내 발음을 비교하며 알게 모르게 주눅이 들고, 영어로 말하기를 꺼리게 됩니다.

‘정답’만을 추구하는 데 익숙한 교육 환경에서 영어 발음이 완벽하지 않으면 창피함을 느끼게 되고, 발음이 어색하거나 틀리면 놀림감이 되지는 않을까 걱정하게 됩니다.

결국 우리는 점수가 아무리 높아도 영어 말하기에는 두려움을 갖고 사회에 진출합니다.

대기업, 글로벌 기업에 취업하여서 외국인과 협업해야 하는 환경이 되어서야 영어로 말문이 트이지 않은 자신을 발견하게 되죠.

결국 커리어에 좋은 기회를 눈앞에 두고도 “내 영어는 완벽하지 않은데…”라며 말하기를 포기하게 됩니다.

그런데, 꼭 완벽해야만 영어 말하기를 할 수 있는 걸까요? 

조금 틀려도, 영어로 말을 할 수 있다면 그것만으로도 괜찮은 것 아닐까요?

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Speak이 ‘틀리기’를 권하는 이유

Speak은 2024년, ‘틀려라, 트일 것이다’라는 광고 캠페인을 통해 강렬한 메시지를 전했습니다.

이 메시지는 우리 사회의 완벽주의적 영어 학습에 대한 근본적인 의문에서 시작되어, 틀림을 부끄러워하지 말고 오히려 성장의 필수 과정으로 받아들이자는 의미를 담고 있습니다.

여기서 흥미로운 사실 하나를 말씀드리겠습니다. 한 언어학 연구에 따르면, 우리 뇌는 틀린 문장을 교정받는 순간 새로운 기억 연결고리를 더욱 강하게 만든다고 합니다.

쉽게 말해, [틀림 → 교정 → 다시 말하기]가 반복될수록 영어가 더 자연스러워진다는 뜻이죠.

반대로 문장을 완벽하게 만들려고 머릿속에서 계속 고민만 하면 어떻게 될까요?

말하는 속도는 느려지고, 결국 대화의 흐름이 끊겨 영어에 대한 자신감은 더 떨어질 것입니다.

Speak은 바로 이 부분에 주목했습니다.

‘틀려도 된다’는 심리적 안정감이야말로 영어 실력 향상의 핵심이라고 생각한 것이죠.

Speak의 AI 튜터는 판단하지 않고, 비웃지 않으며, 인상 찌푸리지도 않습니다. 그저 틀린 부분을 친절하게 알려주고, 더 나은 표현을 제안할 뿐입니다.

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이런 환경이 주어진다면 누구나 주저 없이 말하게 되고, 결국 말하는 양이 늘어나면서 영어에 대한 자신감도 함께 상승하는 선순환이 만들어집니다.

실제로 Speak의 사용자 조사 결과를 보면, 기존 영어 교육 대비 발화량이 평균 2.5배 이상 증가했다는 결과가 있습니다.

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틀릴 수밖에 없는 환경을 만드는 Speak의 기능들

부담 없는 AI 튜터

AI 튜터와의 대화는 전혀 부담이 없습니다.

사람과 대화할 때는 튜터의 표정이나 억양, 분위기에서 오는 압박감이 없기 때문에 언제든 편한 마음으로 이야기할 수 있습니다.

게다가 직무, 관심사, 심지어 튜터의 말투와 성격까지 설정할 수 있어, ‘해외 영어 담당자와 대화’처럼 구체적인 상황 연습도 가능합니다.

실시간 교정 및 대안 제시

사용자가 "I go to meeting yesterday"라고 말하면, AI 튜터는 즉시 "I went to the meeting yesterday"로 문법을 교정하고, 더 자연스럽게는 "I attended the meeting yesterday"라는 대안까지 제시해 줍니다.

단순히 틀린 부분만 바로잡는 것이 아니라, 상황에 맞는 더 좋은 표현을 배울 수 있는 기회를 만들어 줍니다.

Speak의 5단계 학습 루프

Speak은 [배우기 → 연습하기 → 적용하기 → 복습하기 → 피드백]의 학습 루프를 적용합니다.

예를 들어 ‘비즈니스 미팅 초대’ 표현을 배우면, 같은 주제를 반복 연습하고, AI 튜터 대화로 적용한 뒤, 복습 퀘스트와 피드백으로 완성도를 높이죠.

이 루프를 여러 번 돌면, 단순히 머리로 알고만 있던 문장이 입에서 자동으로 나오는 언어로 전환됩니다.

영어를 습관으로 만드는 동기 설계

매일 수업을 완료하면 불꽃 아이콘이 유지됩니다. 불꽃이 꺼지지 않도록 학습을 이어가려는 심리가 작동해, 영어를 습관으로 만들어 주는 동기가 됩니다.

또한 경험치와 레벨 시스템이 있어, 사용자가 영어 학습을 게임처럼 목표를 달성하며 꾸준히 학습할 수 있도록 구조를 제공하고 있습니다.

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기업 영어 교육에서 Speak이 필요한 이유

1. 지금 기업 임직원에게 필요한 것은 ‘마음껏 틀리기’입니다

기업 임직원분들은 직장에서 영어로 말하는 것에 부담이 큽니다. 상사와 동료, 특히 고객 앞에서 영어를 틀리면 업무에 영향을 줄까봐 더 완벽한 영어를 추구하는 경향이 있죠.

하지만 이런 환경에서는 말문이 트이기 쉽지 않습니다.

하지만 Speak에서는 아무도 보지 않고, 아무도 판단하지 않습니다. 실수해도 괜찮고, 어색해도 괜찮죠. 이런 심리적 안정감 속에서 실무진이 충분히 말하기를 연습한 후 업무에 적용하면, 자신감이 완전히 달라집니다.

2. 언제 어디서든 비대면 학습이 가능합니다

Speak은 장소·시간 제약 없이 언제 어디서든 하루 5~10분이면 쉽게 학습할 수 있습니다.

출장, 재택근무, 이동 중에도 학습을 이어갈 수 있어서 늘 시간이 부족한 직장인도 쉽게 참여할 수 있고, 결국 교육 참여율이 높아질 수밖에 없습니다.

3. 레벨별 맞춤 학습 제공

Speak은 도입 시점에 직원 개개인의 레벨을 진단해서, 초급자는 기초 표현, 고급자는 프레젠테이션·협상 표현 등 난이도별 맞춤 커리큘럼을 제공합니다.

4. 관리자 전용 대시보드 제공

HRD 담당자는 관리자 전용 대시보드에서 직원별 학습 시간, 참여율, 향상도 등을 실시간 확인할 수 있습니다.

보고서 형태로 내보내기가 가능해, 경영진 보고 및 재무팀 공유와 성과 분석이 용이합니다.

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기업 영어교육 솔루션 Speak for Business 도입 성과

A기업, 실무진 발화량·자신감·참여율 모두 증가

Speak B2B를 도입한 A기업을 분석한 결과, 직원들의 영어 발화량이 기존 대비 2.5배 이상 증가하는 성과를 보였습니다. 특히 영어 회의 참여율이 40%에서 73%로 대폭 상승했고, 일부 직원은 도입 후 3개월 내 영어 프로젝트 리더십을 발휘할 수 있는 수준에 도달했죠.

실무 영어 활용도 향상

Speak의 틀림을 통한 학습으로 영어 실력이 향상되면서, 직원들의 영어 활용 범위가 다음과 같이 확대되었습니다:

✅ 영어 이메일 작성 능력 향상

✅ 해외 클라이언트 미팅 참여도 증가

✅ 글로벌 보고서 및 제안서 작성 역량 강화

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이제는 진짜 ‘말문’을 열어보세요

직원들이 영어를 ‘이해만 하는 수준’에서 벗어나 실제로 자신 있게 말할 수 있는 실력을 갖추길 원하신다면, 이제는 다른 교육 방식이 필요합니다.

틀리면서 배우고, 자꾸 말하면서 늘어가는 것이 가장 빠른 성장의 길입니다. Speak은 직원들이 매일 영어로 입을 열고 실수하며 성장할 수 있는 학습 환경을 제공합니다.

Speak은 영어를 습관으로, 습관은 자신감으로, 자신감은 성과로 이어질 수 있도록 도와드립니다.

이제 더 이상 완벽을 추구하지 마세요.

우리 직원들이 당당하게 틀려 가며 영어 실력을 키워나갈 수 있도록, 지금 바로 Speak for Business와 함께 시작해 보시길 바랍니다!

"틀려도 괜찮은" 환경, 우리 회사에도 만들어보세요직원들의 영어 말문을 열어줄 Speak for Business, 지금 바로 시작해보세요.

👉🏻 지금 Speak 도입 상담 신청하기

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